為落實上級部門關于抓好人才“育引留用”，著力培養(yǎng)引進用好各類人才的相關要求,，今年,，通榆縣立足發(fā)展需求，四措并舉做好人才工作,。

精準育才是前提。本著“缺什么,、補什么”的理念,，通榆縣依托縣委黨校、職業(yè)院校,、培訓機構,、網(wǎng)絡培訓等平臺,，進一步加強技能人才、鄉(xiāng)土實用人才等各類人才培訓力度,，同時充分利用好“訂單式”農科生培養(yǎng)計劃,、“吉林省畜牧養(yǎng)殖大村大學生獸醫(yī)培訓計劃”等人才項目造就更多優(yōu)秀的“土專家”“田秀才”“技術能手”。

引來人才是基礎,。該縣樹立更加開放的引才理念,，持續(xù)抓好公務員招錄、事業(yè)單位招聘考試,、“特崗教師”“縣聘鄉(xiāng)用,、鄉(xiāng)聘村用”等引才工作，同時,，采取人才回引與柔性引才相結合的方式,，吸引更多在外成功人士、企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),，加強與省域內高校,、科研院所專家的聯(lián)系溝通，加快交流合作,，補齊人才引進“短板”,。

傾情留才是關鍵。該縣加強人才激勵保障工作,，認真落實上級有關政策待遇,。完善黨委聯(lián)系服務專家制度，強化人才政治引領和政治吸納,。加強人才工作宣傳力度,，努力營造“識才、愛才,、敬才,、用才”的良好環(huán)境。推進安居住房,、子女教育,、配偶就業(yè)、健康醫(yī)療等保障工作,，努力做到用事業(yè)留人,、用待遇留人、用感情留人,。

科學用才是核心,。通榆縣將繼續(xù)搭建人才使用平臺，持續(xù)開展好專家人才“組團式”幫扶活動,、科技特派員,、“人才助企”專項行動等工作,。積極承接上級科研院所、企事業(yè)單位選派高層次專業(yè)人才來通榆對口幫扶,，充分發(fā)揮好專家人才智力支持作用,，推動經(jīng)濟發(fā)展,、助力鄉(xiāng)村振興,。