開展掃黑除惡專項斗爭工作以來,，全市組織系統(tǒng)認真貫徹落實中央和省,、市委部署要求，堅持把該項工作作為頭等政治任務,，切實發(fā)揮部門職能,，將基層組織建設工作與掃黑除惡專項斗爭有機結合,，不斷加強源頭治理，持續(xù)深化融合推進,，努力鏟除農村黑惡勢力滋生土壤,，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎。

持續(xù)整頓軟弱渙散,，提高農村基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力,。制發(fā)《關于進一步抓好全市軟弱渙散村黨組織整頓工作的意見》等文件，組織各地排查確定軟弱渙散村黨組織,，采取縣級領導聯(lián)系,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包保、部門單位結對,、第一書記駐村“四個一”舉措抓整頓促提升,。結合2021年村“兩委”換屆，將軟弱渙散村黨組織整頓與村“兩委”換屆組織準備工作一體研究,、部署和推動,。為強化整頓成效，組織各地圍繞村黨組織是否建強、存在問題是否解決,、整改措施是否長效,、黨員群眾是否滿意四個方面深入開展整頓“回頭看”，推動軟弱渙散村黨組織按時整頓轉化,。

加強村干部隊伍建設,，從源頭上化解黑惡勢力把持農村基層政權風險。嚴把入口關,，嚴格執(zhí)行資格審查,，縣級組織部門會同民政、紀委監(jiān)委,、公檢法司等部門,，先后開展村“兩委”換屆“回頭看”、集中清理有前科劣跡現(xiàn)任村干部等5輪聯(lián)審聯(lián)查,，對不符合要求的村干部進行甄別清理,。印發(fā)《嚴格落實清除有前科劣跡村干部“四項機制”指導意見》，跟進做好被清除村干部回訪,、教育,、幫助、管理工作,，化消極因素為積極因素,。實行村黨組織書記由縣級黨委備案管理，指導各地制定具體管理辦法,，按照“七個步驟”規(guī)范村黨組織書記選拔任用工作,。

跟進建強基層組織，著力破解農村基層政治生態(tài)修復難題,。制定《關于開展涉黑涉惡案件“一案一整治”工作實施方案》,，成立由市委常委、組織部長任組長,，分管副部長任副組長的涉黑涉惡案件村“一案一整治”專班,。指導各地制定具體實施方案，明確時間表,、責任人和整治措施,，按照“四個帶頭”“四個第一時間”等要求，對省委組織部掛牌督辦的涉黑涉惡案件村開展整治工作,。堅持把配齊配強村“兩委”班子特別是村黨組織書記作為重中之重,，對不勝任不盡職的村黨組織書記及時調整撤換，進一步提升全市村黨組織書記隊伍整體素質,。

不斷完善制度體系,，建立防范打擊農村涉黑涉惡問題常態(tài)長效機制,。將掃黑除惡專項斗爭列為黨組織書記抓黨建述職評議考核和領導班子、領導干部年度考核重要內容,；建立《涉黑涉惡問題舉報受理辦法》《涉黑涉惡問題舉報轉辦督辦制度》等制度,；出臺《白城市村務公開實施辦法》《關于進一步加強全市村黨組織書記隊伍建設的意見》等文件；實施農村黨建筑基“五項工程”,、農村基層組織建設“紅色動力”工程,，提升農村基層黨組織組織力，為掃黑除惡專項斗爭持續(xù)深入推進提供堅強的組織保障,。